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La '''Unión Canaria de Profesores Licenciados''' (UCPL) fue una organización sindical del ámbito educativo en [[Canarias]] dedicada a la defensa de los intereses laborales y profesionales del profesorado de enseñanza secundaria y otros cuerpos docentes con titulación universitaria. Alcanzó una notable presencia pública entre finales de la década de 1980 y durante la década de 1990, especialmente por su actividad reivindicativa en favor del profesorado interino y por su oposición a determinadas políticas educativas impulsadas por la administración autonómica.

Aunque en ocasiones fue descrita como una asociación profesional debido a su marcado carácter sectorial, la UCPL operó jurídicamente como un sindicato, participando en la representación y defensa de los trabajadores de la enseñanza. Su ámbito de actuación se concentró principalmente en la educación secundaria y en los docentes licenciados, diferenciándose de otras organizaciones sindicales con una representación más amplia dentro del conjunto del sistema educativo.

El periodo de mayor actividad de la UCPL coincidió con importantes transformaciones en la educación pública canaria. Entre ellas destacó el proceso de transferencia de las competencias educativas desde la administración estatal al Gobierno de Canarias, circunstancia que abrió numerosas negociaciones relacionadas con las condiciones laborales del profesorado. En este contexto, la organización adquirió relevancia por su defensa de los derechos de los docentes interinos y sustitutos, especialmente ante las primeras regulaciones de las listas y bolsas de empleo en la enseñanza pública.

Otro de los ámbitos donde desarrolló una intensa actividad fue la implantación de la Ley Orgánica de Ordenación General del Sistema Educativo ([[LOGSE]]). La reorganización del sistema educativo derivada de esta reforma generó numerosos debates sobre plantillas, especialidades docentes y condiciones laborales, cuestiones que motivaron movilizaciones, asambleas y acciones reivindicativas promovidas por la UCPL en distintos centros educativos de las islas.

Desde el punto de vista ideológico y organizativo, la UCPL se definía como una organización independiente y no vinculada formalmente a ningún partido político. Su actuación respondía a una concepción profesional y corporativa del sindicalismo, centrada en la defensa específica de los intereses del profesorado de secundaria con formación universitaria. A diferencia de los sindicatos de clase de ámbito general, sus reivindicaciones se orientaban prioritariamente a la mejora de las condiciones laborales, económicas y profesionales de este colectivo, así como a la protección de la estabilidad laboral de los docentes interinos.

Entre sus principales objetivos figuraban la dignificación profesional y retributiva del profesorado de secundaria, la defensa de las condiciones de acceso y permanencia en la función docente y la crítica a aquellas reformas administrativas que, a juicio de la organización, podían perjudicar los derechos laborales de los profesores licenciados.

A partir de la década de 2000, la visibilidad pública de la UCPL fue disminuyendo progresivamente. Parte de sus afiliados y de las reivindicaciones que había impulsado fueron asumidas por otras organizaciones sindicales del ámbito educativo canario, entre ellas el [[STEC]]-IC, INSUCAN y la Unión Sindical de Profesores de Secundaria (USPS), que adquirieron una mayor presencia en las juntas de personal docente de las islas. Con el paso de los años, la UCPL dejó de tener representación pública significativa y actualmente carece de actividad conocida.

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