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Un '''contrato individual de trabajo''' es un acuerdo de ámbito privado por el que una persona física pacta con la empresa las características de la relación laboral por cuenta ajena, respetando las condiciones mínimas estipuladas en el [[convenio colectivo]] correspondiente a la empresa o al sector de la actividad en cuestión. Se distingue del [[contrato colectivo de trabajo]].

El contrato individual de trabajo en España está regulado por Estatuto de los Trabajadores. Contempla todas las situaciones en las que una persona física denominada parte trabajadora se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada empleador bajo la dependencia y subordinación de este quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada.

[[Categoría:Contratos|Trabajo, individual]]
[[Categoría:Derecho laboral]]